Искусственный интеллект все активнее влияет на рынок труда. Согласно результатам международного опроса работодателей, все больше компаний готовы заменить сотрудников начального уровня нейросетями.
Фото: unsplash
Около трети работодателей заявили, что планируют отказаться от найма начинающих специалистов, передав часть их задач искусственному интеллекту. К такому выводу пришли авторы международного исследования, основанного на опросе 621 специалиста по подбору персонала из 39 стран мира, сообщил Fortune.
По данным исследования, 33% работодателей готовы заменить ИИ сотрудников начального уровня. Наиболее активно этот процесс происходит в технологической отрасли, где о подобных планах сообщили 40% участников опроса. Далее следуют производственный сектор (36%), консалтинг (25%), финансы и бухгалтерия (22%), здравоохранение и фармацевтика (20%), а также сфера товаров и услуг (17%).
Эксперты отмечают, что в первую очередь под угрозой оказываются выпускники вузов и начинающие специалисты, которым необходим первый опыт работы. Именно такие позиции компании все чаще автоматизируют с помощью нейросетей и других инструментов искусственного интеллекта, сокращая количество стартовых вакансий для молодых сотрудников.
Ранее Bzzz.news сообщал, что россиянка Валерия Новикова собрала виртуальную блогершу буквально за сутки.
