Молодые специалисты рассчитывают на высокий доход и выбирают гибкие условия труда. Компании адаптируют подходы к работе с выпускниками, чтобы закрыть кадровый дефицит.
Фото: Baltphoto/Ольга Андросова
Будущие и недавние выпускники российских вузов повышают запросы к зарплатам. Каждый пятый студент или выпускник хочет получать от 120 тыс. рублей, а менее 50 тыс. устраивают только 10% опрошенных. При этом студенты рассчитывают на средний доход в 66,5 тыс. рублей, а после окончания университета ожидают около 88 тыс. рублей. Многие начинают работать уже в период учёбы, и большинство из них выбирают временную занятость, стажировки или подработки, но 23% находят постоянную работу, сообщил Коммерсант.
При выборе места работы молодёжь ориентируется на баланс между трудом и личной жизнью, гибкий график, комфортный коллектив и возможности для карьерного роста. Удаленный формат работы интересует лишь 19% выпускников, а наиболее популярным вариантом остается гибридный. Чтобы привлечь молодых специалистов, работодатели усиливают программы стажировок и предоставляют больше гибкости в трудовых условиях.
Ранее Bzzz.news сообщал, что использование мемов на уроках биологии улучшило результаты учеников и их интерес к предмету. Исследование на Филиппинах показало, что такой подход повышает эффективность обучения.
